臨時議会報告・５月２２日
＊民間企業の経営難を理由にした「ボーナス（期末手当）削減」の流れの中、「人事院が国家公務員の期末手当０，２ヶ月分の削減を臨時勧告。これを受け、政府が実施に動き、さらに、地方自治体にも指導」と言う背景の中、「給与条例改正」（期末手当と勤勉手当からおよそ０、２ヶ月相当（平均約６万円）を削減する案を、議会上程、審議、可決した。
＊合わせて、特別職（常勤：平均１８万円削減）、町会議員も２０％削減案が上程、審議可決。
＜日名よしとは「国の人件費削減（定数減・給料抑制）圧力は、今回は民間に合わすと臨時勧告まで出して期末手当削減のまで及んだ。しかし、これは次ぎに民間へ跳ね返るだろう。この悪循環はどこかで歯止めを！」との考え方で質疑に参加し、採決では「特別職と議員の期末手当削減には賛成するも、職員の期末手当削減案には、不賛成。」の態度で臨んだ。＞
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自治体職員の給与削減に反対していただきまして、ありがとうございます。小生は名古屋で自治体の外郭団体で働いていますが、給料を極端に削られたら、やっぱりつらいです。民間企業で働く人たちの苦労は分かります。特に、この不景気の中まともに影響を受けたのは民間企業で働く非正規労働者たちです。しかし、そもそも、こうなる以前に、彼らをモノ扱いにして、ひどい扱いをして暴利をむさぼっていたのは大企業です。だから、民間企業の水準に合わせるのでなく、民間企業の労働者を公共部門並みに合わせるべきです。その財源は大企業が溜め込んでいる内部留保があるはずです。